Gen Z: Recruiting-Prozess mit Social Media Bausteinen optimieren

Erfolgsfaktor

Die Gen Z will von Firmen zeitgemäss angesprochen werden. Sie braucht Trigger – wie auf
Social Media. Aber welche? Und wenn die „Future Talents“ in meiner Firma arbeiten – wie
gehe ich dann mit ihnen um? In diesem Praxisseminar zerlegen wir gemeinsam Social-
Media-Videos in ihre einzelnen Bausteine und implementieren diese gezielt in den
Recruiting-Prozess für die Gen Z. Wir definieren Werkzeuge und Baupläne, die beim
Employer Branding helfen und potentielle Talente in Sekundenschnelle triggern können.

• Schlüsselinhalte

• Triggerpunkte der Gen Z definieren
• Den Umgang mit der beschränkten Aufmerksamkeitspanne der Gen Z studieren
• Learnings aus Social Media Konzepten destillieren und adaptieren
• „Generation Purpose“ – worauf legt die Gen Z Wert bei der Arbeit
• „Questions and answers“ mit Gen Z Vertreter/in
• Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen und Zeit für Reflexion

Ihr Nutzen

• Sie erfahren worauf die Gen Z bei der Stellensuche Wert legt
• Sie wissen wie Sie mit den „Future-Talents“ kommunizieren
• Sie wissen, wie Sie der Gen Z Feedback geben können und müssen
• Sie werden inspiriert wo und wie sie „Future-Talent“ anwerben

Teilnehmende

Führungskräfte und Firmeninhaberinnen, Ausbildungs- und HR-Verantwortliche, Recruiter, Lehrlings-Betreuerinnen und -Betreuer

Maximale Teilnehmerzahl: 15