HR-Seminare
Swiss HR Academy
Was müssen Arbeitszeugnisse beinhalten? Wie sind sie korrekt formuliert und was ist für rechtssichere Referenzauskünfte zu beachten?
Moderieren Sie erfolgreich anspruchsvolle Führungssituationen und unterstützen Sie die Linie aktiv im Führungsprozess.
Nutzen Sie Bewerbungsinterviews als zentrale Informationsquelle bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.
Lernen Sie, emotional anspruchsvolle Gespräche gezielt zu planen und erfolgreich durchzuführen.
The Swiss way of handling HR issues may differ substantially from what is known and acceptable in a common law environment. Let's delve deeper!
Sie erhalten einen vertieften Einblick in das Tool und wie Sie es im Alltag effizient und zielgerichtet einsetzen.
Sind Sie bereit für die Kür des Interviews? Üben Sie anspruchsvolle Gesprächssituationen direkt mit Schauspielern!
Kompakt-Seminar für HR-Leader
Eine attraktive, moderne und motivierende Lernumgebung ist mehr als nur ein „Nice-to-have“; sie ist eine grundlegende Notwendigkeit für jeden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden fachlich weiterentwickeln und langfristig binden möchten.
Basisausbildung für die Module Document Manager und People Assist
Praxisorientiertes Seminar mit Fallbeispielen entlang dem Employee Lifecycle
Künstliche Intelligenz wird das Human Resource Management entscheidend verändern und sich zu einem zentralen Treiber der Personalstrategie entwickeln. Sind Sie bereit für die Zukunft des HR?
Lernen Sie moderne Tools, Strategien und Best Practices kennen, um Talente schneller, gezielter und effizienter zu finden.
Stärken Sie den Erfolg im Change-Prozess. Begleiten Sie den Veränderungsprozess aus der HR-Rolle heraus.
Unterstützen Sie die Linie als HR-Fachperson effektiv bei anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen.
People Analytics wird das Personalmanagement entscheidend verändern und zum zentralen Baustein der Personalstrategie werden.
3-Tage-Kompaktkurs am Vierwaldstättersee mit Dr. Rolf Specht
Lernen Sie die wichtigsten Instrumente der Personalauswahl kennen und üben Sie, durch professionelle Fragetechniken erfolgreiche Jobinterviews zu führen.
Unternehmen, die sich aktiv mit dem demografischen Wandel beschäftigen, zählen zu den Gewinnern von morgen.
Nutzen Sie den aktuellen Schwung, um die beschleunigte Digitalisierung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Die Gen Z reagiert auch bei der Jobsuche auf Trigger – genau wie auf Social Media. Wie bleiben die „Future Talents“ genau bei meiner Firma hängen? In diesem Seminar gibt es Werkzeuge und Baupläne um die richtigen Trigger in Ihren Recruiting-Prozess einzubauen.
Praktische Methoden und Inspirationen, um Mitarbeitende zu gewinnen und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken.
Fördern Sie das Wellbeing Ihrer Mitarbeitenden und steigern Sie langfristig Gesundheit, Zufriedenheit und Loyalität. Durch gezielte Ansätze – wie Wertschätzung und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben – schaffen Sie ein produktives und gesundes Arbeitsumfeld.
AI ist auf dem Vormarsch. Was sind unsere menschlichen Stärken? Bauen Sie mit diesem Kurs Ihre Emotionale Intelligenz aus, um weiterhin wettbewerbsfähig und resilient zu bleiben.
Bringen Sie Ihr Unternehmen auf den neuesten Stand der internationalen Rechtspraxis: Erfahren Sie alles, damit Sie Ihre Firma optimal rechtlich absichern.
Lernen Sie die Vorteile einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung von Compliance kennen.
Erfahren Sie, was die Vorteile des ORK-Frameworks sind und wie Sie diese für Ihre Organisation nutzen.
Erweitern Sie Ihre Kenntnisse des Tools und erfahren Sie, wie Sie noch besser von seinem Nutzen profitieren.
Selbstbewusst auftreten, speziell in hektischen Situationen: Wie Sie mit Gelassenheit entschieden ans Ziel kommen.
Use the current momentum to sustainably anchor accelerated digitization in the company.
Einführung in die Erstellung von Story Reports
Use job interviews as a central source of information when recruiting new employees.
Praxisorientiertes Seminar zur Personalentwicklung.
«von Praktiker:innen für Praktiker:innen»
Erarbeiten Sie konkrete Strategien für den eigenen Umgang mit Stress.